İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026 – İŞKUR Prim Günü Ücretsiz Hesapla
İşsizlik maaşı hesaplama: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş ve işini kaybetmiş kişilere ödenen işsizlik ödeneğinin tahmini tutarını hesaplayın. Son 4 ay brüt ortalama ve prim gün sayısına göre yaklaşık aylık ödeme tutarı bulunur.
Özet Bilgi
- Bu sayfada işsizlik maaşı tahmini hesaplama ücretsiz yapılır.
- Son 4 ay brüt ortalama ve son 3 yıl prim gün sayısı ile tahmini aylık ödeme hesaplanır; kesin tutar İŞKUR tarafından belirlenir.
- İlgili araçlar: Kıdem Tazminatı Hesaplama, İhbar Tazminatı Hesaplama, Net Maaş Hesaplama.
İşsizlik Maaşı Nedir?
İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği), işsizlik sigortası primi ödenmiş olan ve işini belirli koşullarla kaybeden sigortalıya, 4447 sayılı Kanun uyarınca belirli süre aylık ödenen paradır. Son 4 aydaki brüt kazanç ortalamasının yüzdesi ve tavan-taban ile hesaplanır. Brüt maaş ve kıdem tazminatı sayfalarımız da iş ayrılışı sürecinde faydalıdır.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır? – Adım adım
- Prim şartı: Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı.
- Son 4 ay brüt ortalama: İşten ayrılmadan önceki son 4 takvim ayındaki brüt kazançların ortalaması alınır.
- Oran: İlk 6 ay için brüt ortalamanın yaklaşık %40'ı; sonraki dönemlerde oran düşer. Tavan ve taban uygulanır.
- Kesin tutar İŞKUR tarafından hesaplanır; bu araç tahmini sunar.
İşsizlik maaşı tahmini hesapla
Son 4 ay brüt ortalama (aylık) ve son 3 yıldaki prim gün sayısını girin. Tahmini aylık işsizlik ödeneği hesaplanır.
Sonuç:
İşsizlik Maaşı Hesaplama Formülü
İşsizlik ödeneği = Son 4 ay brüt ortalaması × oran (ilk 6 ay yaklaşık %40). Hesaplanan tutar yıllık tavan ve taban ile sınırlandırılır. Prim günü 600-899: 6 ay, 900-1079: 8 ay, 1080-1799: 10 ay, 1800+: 12 ay ödeme süresi.
Örnekler
Brüt ortalama 30.000 ₺ → Tahmini aylık %40 = 12.000 ₺ (tavan/taban uygulanır). Brüt ortalama 20.000 ₺ → Tahmini 8.000 ₺.
| Son 4 ay brüt ort. (₺) | Prim gün (son 3 yıl) | Tahmini aylık (≈%40) | Ödeme süresi |
|---|---|---|---|
| 25.000 | 900 | 10.000 ₺ | 8 ay |
| 35.000 | 1200 | 14.000 ₺ | 10 ay |
| 18.000 | 600 | 7.200 ₺ | 6 ay |
Ödeme Süresi Karşılaştırma
600-899 gün: 6 ay; 900-1079: 8 ay; 1080-1799: 10 ay; 1800 ve üzeri: 12 ay. Süre prim gününe göre artar; tutar brüt ortalama ve tavan-taban ile belirlenir.
İşsizlik Maaşı Nerede Kullanılır?
İşini kaybeden sigortalıların İŞKUR başvurusu öncesi veya sonrası tahmini aylık ödeme tutarını görmek için kullanılır.
Sık Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı nedir?
4447 sayılı Kanun kapsamında işsizlik sigortası primi ödenmiş ve işini kaybeden kişilere belirli süre ödenen aylık ödenektir.
İşsizlik maaşına kimler hak kazanır?
Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş ve işini kendi isteği dışında kaybetmiş kişiler. Kendi isteğiyle ayrılanlarda 120 gün bekleme vardır.
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
Son 4 ay brüt ortalamasının belirli oranı (ilk 6 ay yaklaşık %40) ile hesaplanır; tavan ve taban uygulanır.
600 prim günü şartı nedir?
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekir.
İşsizlik maaşı ne kadar süre ödenir?
600-899 gün 6 ay, 900-1079 gün 8 ay, 1080-1799 gün 10 ay, 1800+ gün 12 ay.
İŞKUR'a nasıl başvurulur?
İşten ayrıldıktan sonra İŞKUR şubelerine veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılır; işten çıkış belgesi ve kimlik gerekir.
Kendi isteğiyle ayrılan işsizlik maaşı alır mı?
120 gün bekleme süresi sonunda diğer şartlar sağlanıyorsa hak kazanabilir.
Son 4 ay brüt ortalama nasıl alınır?
İşten ayrılmadan önceki son 4 takvim ayındaki brüt ücretlerin ortalaması alınır.
İşsizlik maaşı vergiye tabi mi?
Belirli tutara kadar gelir vergisinden istisnadır; üst sınır aşan kısım vergiye tabi olabilir.
İşsizlik maaşı tavan ve taban var mı?
Evet. Alt ve üst sınırlar yıllık tebligatla güncellenir.
Part-time çalışan işsizlik maaşı alır mı?
Prim günü ve diğer şartlar sağlanıyorsa alır; tutar son 4 ay brüt ortalamasına göre hesaplanır.
İşsizlik maaşı reddedilirse ne yapılır?
Red kararına itiraz edilebilir; idari yargı yolu açıktır.
İşsizlik ödeneği alırken çalışılır mı?
Tam süreli sigortalı işte çalışmaya başlarsanız ödeme kesilir.
4447 sayılı Kanun nedir?
İşsizlik Sigortası Kanunu; prim, hak kazanma, süre ve tutarları düzenler.
İşsizlik maaşı aylık mı ödenir?
Evet, aylık olarak hesaba aktarılır.
İşten çıkış belgesi neden gerekli?
Fesih nedeni ve prim/brüt bilgilerinin doğrulanması için İŞKUR başvurusunda istenir.
İşsizlik maaşı hesaplama aracı kesin mi?
Hayır. Tahmini hesaplama sunar; kesin tutar İŞKUR tarafından belirlenir.
Yurt dışından dönen işsizlik alır mı?
Son 3 yılda Türkiye'de en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekir.
İşsizlik ödeneği 2026 tavanı ne kadar?
Tavan ve taban her yıl güncellenir; 2026 için resmi tebligata bakılmalıdır.